为进一步规范教育教学【xué】管理，全面增强新进教师课堂教学能力，积极助推“三教”改革与职业教育“五金”新基【jī】建建设，全力提升“双高”院校建设质量。5-15至14日，集团成功举办新进教师教学能力训练会，其【qí】中包括研修训练、说课比赛以及课程标准汇报等活动。
研修训练环节，集团分别邀请了安徽商贸职业技术学院和安徽志辉教育科技有限公司的专家教师作系列专题讲座，内容涉及职业教育的教学标准、专业化课程设计、教师教学科研能力提升、大数据模型和AI赋能教学应用、具体教学平台的应用等方面，涵盖面广、专业化性强，专家们结合丰富的教学经历，深入浅出地讲解教学要点，帮助新进教师快速把握教学关键环节，提升教学能力。
集团院校池州职业技术学院党委委员、组织人事处处长余常庚对新进教师进行了师德师风专题训练，池州职业技术学院党委委员、教务处处长戴启培详细为教师们解读了《池州职业技术学院教师教学基本规范》，通过对集团院校规章制度、教学管理、师德师风等方面的学习了解，帮助新教师更快了解学院，融入池职院大家庭。训练期间，新进教师们学习热情高涨，积极互动交流，在思维碰撞中不断汲取养分，为后续教学实践筑牢基础。
训练会后，集团开展了新进教师说课比赛。比赛现场，参赛教师们围绕所选课程【chéng】的课程性质、课【kè】程目标、课程内容、课程策略、教学实施、教学资源、教学效果【guǒ】、课程特色和教学反思等方面展开精彩说课，教学设计新颖独特，教学方法【fǎ】灵活多样，语言表达流畅清晰，充分展现了扎实的教学基本功和良好的精神风貌。评委【wěi】们从教学理念、教学设计、教学技能、教学效果等多个维度对参赛教师进行了公正、客观的评价。经过现场说课的激烈角逐和手写教案的评比，最终，电子信息与传媒系胡祥奔获得一等奖，基础教学部王磊、生物与健康系武婷婷、教育系朱明明获得二等奖，经济与管理系史思萌、生物与健康系戴军森、机电与汽车系陈晨、建筑与园林系戴慧衍获得三等奖。
随后，各专业化群主任、副主任、专业化带头人、各系教务科长及新进教师参加课程标准汇报会，10门课程负责人依次围绕课程标准的核心要求，结合教学实际，分别对课程目标、课程【chéng】内容、教学实施和评价【jià】建议进行汇报。
此次新进教师教学能力研修训练会的成功举办，不仅为新进教师提供服务了一个学习、交流和展示的平台，也进一步提升了大家的专业化知识和教学能力，为今后的教学工作奠定了坚实的基础，希望新进教师在未来的教育教学工作中充分发挥青年教师【shī】的【de】活力与热情，绽放自己的璀璨光芒，共同推动集团人才培养质量再上新台阶。
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